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為使新進人員對院況有一個系統(tǒng)了解，盡快融入新的集體，院干部人事處于2004年9月21-22日組織了2004年度新進人員的入院培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要包括兩部分內(nèi)容：院況了解和赴昆山考察學(xué)習(xí)交流。副院長黃仁偉研究員出席了新進人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮并致歡迎辭，院黨委副書記童世駿教授出席了新進人員赴昆山考察學(xué)習(xí)交流會并發(fā)表了講話。整個培訓(xùn)為期2天，取得了圓滿成功。

副院長黃仁偉研究員首先在新進人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮上代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)對新進人員加盟上海社會科學(xué)院表示熱烈歡迎。他在致辭中指出：社會科學(xué)研究與自然科學(xué)等其他研究不同，是屬于“大器晚成”的事業(yè)。社會科學(xué)的研究“重在積累”而不完全是靠“靈機一動”。他指出，上海社會科學(xué)院雖然目前在某些條件方面比高等院校差一些，但也有自身優(yōu)勢，如自由的工作時間、良好的學(xué)術(shù)氛圍和難得的歷史機遇。自由的工作時間可以讓我們擁有創(chuàng)造的頭腦；良好的學(xué)術(shù)氛圍給我們提供了良好的思考和學(xué)習(xí)環(huán)境；而黨的十六屆四中全會從政策制度層面提出社會科學(xué)研究要與國家決策相結(jié)合，給社會科學(xué)研究事業(yè)提供了前所未有的歷史機遇。黃仁偉副院長還結(jié)合自身經(jīng)歷勉勵新進人員要“立大志”，“立大志”才能“成大器”。他指出，年輕人在院工作的初期難免會遇到這樣或那樣的困難，但不能自暴自棄。當(dāng)然，院領(lǐng)導(dǎo)也正在研究青年科研人員的待遇和科研條件問題，一定會有所改善。年輕人應(yīng)該立大志，從身邊小事一步一步做起，只問耕耘，不問收獲。只有這樣，事業(yè)才有可能得以發(fā)展，自身價值才能最終得以體現(xiàn)。黃仁偉副院長還強調(diào)，在“立大志并從小事做起”的同時，應(yīng)注意培養(yǎng)和擁有善于捕捉機遇的能力。他指出，在上海社會科學(xué)院這樣充滿創(chuàng)造力和各種機遇的環(huán)境中，新進人員應(yīng)充分利用自己的年輕優(yōu)勢，立大志、不放棄做小事，抓住機遇，必將獲得成功。

院干部人事處、科研處、黨群處、外事處和院圖書館等部門負責(zé)同志對我院的組織機構(gòu)設(shè)置與崗位聘任、科研管理與考核、對外學(xué)術(shù)交流與合作、黨的組織建設(shè)與群眾團體情況、以及院圖書館藏和資料資源的使用等進行了詳細、系統(tǒng)的介紹。他們指出，我院目前施行的崗位聘任制、科研管理和激勵辦法等打破了以前的“論資排輩”慣例，突出能力的作用，比較有利于青年人才的培養(yǎng)和選拔?？蒲刑幒屯馐绿幗Y(jié)合本部門工作為新進人員如何盡快適應(yīng)科研工作和加強學(xué)術(shù)交流提出建議，要求大家明確目標、努力工作、善于思考、多出成果，學(xué)好外語，加強交流，不斷實現(xiàn)自我的超越。

院干部人事處還組織新進人員觀看了上海社會科學(xué)院歷史沿革的錄象，參觀了院45周年慶的成果展覽，進一步加深了新進人員對院況、院貌和院光榮傳統(tǒng)的感悟和理解，使新進人員在較短的時間內(nèi)比較系統(tǒng)、全面地了解了我院的各項工作。

同時，為幫助和促進新進人員盡快適應(yīng)科研工作，干部人事處和院青年學(xué)術(shù)研究交流中心共同召開了新進人員學(xué)習(xí)交流會，赴長三角經(jīng)濟發(fā)展最有活力的地區(qū)之一昆山進行實地考察和學(xué)習(xí)。在交流會上，昆山市委宣傳部李忠副部長介紹了昆山經(jīng)濟發(fā)展的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)存問題，我院優(yōu)秀青年科研人員代表肖中華研究員、院青年學(xué)術(shù)研究交流中心劉杰主任等介紹了自己科研成材的經(jīng)歷，給新進人員以現(xiàn)實啟發(fā)和借鑒。院黨委副書記童世駿教授出席了學(xué)術(shù)交流會并發(fā)表重要講話，代表院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)對新進人員出了殷切希望和要求。

童副書記在講話中指出，上海社會科學(xué)院是一個有著良好學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的研究機構(gòu)，她有著一些高等院校并不具有的優(yōu)勢，在上海乃至全國都有著非常重要的地位和作用。童副書記以職工、研究人員和黨委副書記的三重身份對新進人員提出了要求和建議：作為職工，童副書記建議新進人員要“敬業(yè)”。他指出，既然選擇了上海社科院這樣一個非常有生命力、有活力、有根基的群體，就應(yīng)該熱愛社科院、熱愛自己的研究事業(yè)。作為研究人員，童副書記建議大家能在今后工作中做到三點：第一，要在不同層次以不同形式體現(xiàn)科研崗位的根本要求——創(chuàng)新，第二，多花時間在科研上多出成果，第三，不要好高鶩遠，不要不屑去做小事，應(yīng)對自己的工作和成長有一個良好、符合實際的定位。作為黨委副書記，童副書記對新進人員提出了殷切要求。他指出，由于社會科學(xué)既是科學(xué)又屬于意識形態(tài)范疇，因此，指導(dǎo)思想不能搞多元化。黨員科研工作者既要有遠大理想，又要有良好紀律，做到高處有理想，底處有紀律；非黨員科研工作者則應(yīng)具有一定的政治意識和保持清醒的頭腦，努力為社會主義三個文明建設(shè)作貢獻。最后，結(jié)合工作實際，童副書記希望大家在今后的工作和生活中注意處理好以下三個關(guān)系：（一）是個人與集體的關(guān)系，大家在今后的工作中既要受惠于社科院這個集體，不斷從社科院這個學(xué)術(shù)共同體中汲取營養(yǎng)，又要對集體有所貢獻、有所回報，注意維護社會科學(xué)院的集體利益；（二）是學(xué)術(shù)研究與社會實踐的關(guān)系，任何理論都來源于實踐，社會科學(xué)理論更是來源于廣泛的社會實踐，大家應(yīng)該注意融入社科院這個學(xué)術(shù)研究共同體，完成服務(wù)上海，乃至服務(wù)全國的任務(wù)；（三）是政治與學(xué)術(shù)的關(guān)系，“學(xué)術(shù)無禁區(qū)、宣傳有紀律”，大家在今后的社會科學(xué)研究中應(yīng)注意把握好學(xué)術(shù)問題與政治問題之間的界限，處理好學(xué)術(shù)與政治的關(guān)系。

在童副書記和黃副院長講話的鼓舞下，新進人員以優(yōu)秀科研人才為榜樣，以飽滿的激情認真考察和參觀了昆山的出口加工區(qū)及民間博物館，在實地考察和真實的社會實踐感悟中結(jié)束了入院培訓(xùn)。新進科研人員一致表示，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，一定克服困難、努力工作，爭取早日多出成果，為上海社會科學(xué)院這個大家庭做出自己最大的貢獻。

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