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經(jīng)濟研究所召開就業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展理論研討會

日期:2004/11/18|點擊:127

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由經(jīng)濟研究所主辦的“就業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展理論研討會”于2004年11月12日在學術報告廳舉行。本次會議旨在于研究和探討新發(fā)展觀下勞動就業(yè)問題的新變化、新趨勢以及就業(yè)理論的新發(fā)展,以更好的推動經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

來自上海、北京與武漢等地研究機構、高校與政府的專家學者百余人,針對目前經(jīng)濟發(fā)展中存在的就業(yè)與經(jīng)濟社會如何更好地協(xié)調(diào)發(fā)展的相關問題進行了深入的討論。

黨的十六屆三中全會提出,完善社會主義市場經(jīng)濟體制要貫徹“五個統(tǒng)籌”、做到“五個堅持”。十六屆四中全會又把“構建社會主義和諧社會的能力”作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一個主要任務。按照“五個統(tǒng)籌”和“構建和諧社會能力”的要求提出改革目標,體現(xiàn)了經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展,體現(xiàn)了改革發(fā)展穩(wěn)定三者緊密結合、相互統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想。而就業(yè)問題恰恰是改革、發(fā)展、穩(wěn)定三方面共同關注的一個焦點。從就業(yè)理論發(fā)展的進程來看,經(jīng)濟信息化、經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟服務化、城市化以及人的全面發(fā)展觀對傳統(tǒng)的就業(yè)理論和政策提出了質疑和挑戰(zhàn),就業(yè)理論亟待有新的突破和創(chuàng)新;從經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐來看,也需要對不斷探索中產(chǎn)生的新經(jīng)驗、新問題、新對策進行一個理論上的梳理和消化,以進一步指導新的實踐。

本次會議力圖為學界和政界提供一個交流和研討的平臺,以期在上述兩個方面有一些新的收獲。會上,我院常務副院長、經(jīng)濟研究所所長左學金研究員與復旦大學經(jīng)濟學院代院長袁志剛教授就經(jīng)濟增長與就業(yè)的相關問題進行了深入的剖析,并分別提出了發(fā)展經(jīng)濟促進就業(yè)的具有可操作性的對策建議。其他專家、學者分別以就業(yè)與協(xié)調(diào)發(fā)展、都市就業(yè)和就業(yè)與社會保障三個主題進行了深入的探討。

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