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王榮華在講話中對亞太所良好的精神狀態(tài)給予了肯定，指出，亞太所的使命感、責(zé)任心和大局觀念很強，科研發(fā)展立足長遠(yuǎn)、眼光高瞻，重視理論聯(lián)系實際，重視青年人才培養(yǎng)。亞太所在匯報材料和座談交流中著重分析了發(fā)展過程中存在的問題，并有針對性地提出了一些建設(shè)性的設(shè)想和建議。亞太所雖然科研人員不多，但科研成果豐碩，出版、發(fā)表大量專著與論文，并發(fā)揮學(xué)科特色，積極撰寫內(nèi)部專報，為決策部門提供參考，為社科院贏得榮譽、擴大影響。同時，建立了一批穩(wěn)定的、知名度高的合作機構(gòu)，學(xué)術(shù)交流與合作取得積極成效。亞太所黨建工作注重實效，在提高青年人員的科研水平與培養(yǎng)黨員對國家、國際和社會問題的關(guān)注意識上結(jié)合得非常好，為研究所的發(fā)展和人才培養(yǎng)提供了思想保證和組織保障。
王榮華對亞太所今后發(fā)展提了希望和要求，一是要繼續(xù)將科研發(fā)展作為第一要務(wù)，苦練內(nèi)功，聚焦重點，突出優(yōu)勢，眼光放長遠(yuǎn)一些，將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強勢；二是在人才培養(yǎng)和流動方面，可以有所創(chuàng)新，探索新的思路；三是繼續(xù)加強學(xué)術(shù)交流與合作，積極嘗試開展跨所、跨學(xué)科的合作研究；四是要在新智庫建設(shè)中走在前面，圍繞重大理論與現(xiàn)實問題，積極建言獻策，特別是在國際、國內(nèi)發(fā)生重大事件時，要發(fā)出自己的聲音，提高影響力和知名度。
座談會上，亞太所所長周建明從研究所基本情況、科研狀況、存在的問題與工作設(shè)想、黨建工作等四個方面，介紹了亞太所的發(fā)展?fàn)顩r，在分析發(fā)展中存在的深層次問題的同時，集中闡述了今后工作的設(shè)想和重點。座談會上，與會人員圍繞新智庫建設(shè)、所級競爭力以及研究所的定位與工作重心等問題談了看法、意見和建議。院領(lǐng)導(dǎo)對于亞太所的工作和在智庫建設(shè)中發(fā)揮的重要作用予以肯定，對于座談會上提出的一些具體問題進行了認(rèn)真的回應(yīng)。
參加座談會的還有院黨政辦、黨群處、干部人事處、科研處、外事處、研究生部等職能部門的負(fù)責(zé)同志，以及亞太所黨政負(fù)責(zé)人，辦公室、研究室負(fù)責(zé)人和青年科研人員代表。
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圖片新聞鏈接：9月19日院領(lǐng)導(dǎo)班子到亞太所調(diào)研
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