王榮華在講話中肯定了人口所在我院科研、學(xué)術(shù)交流及人才培養(yǎng)等各項工作中作出的貢獻，談了對人口所的幾點印象。一是受到了鼓舞，感到人口所的正氣、朝氣和大氣，人口所適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，以人口經(jīng)濟學(xué)為重點研究方向，牢牢把握人口發(fā)展、流動人口、勞動就業(yè)、社會保障等熱點問題，圍繞我院新智庫建設(shè)的目標(biāo)和要求，開展和完成了大量研究工作，研究方向明確，科研成果豐富。二是堅定了信心，人口所的一些做法，如青年人員坐班制度等，對于研究所的發(fā)展起了很好的作用，值得借鑒。三是對外合作活躍，社會影響廣泛。在研究方向明確的同時，人口所非常注重與國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和有關(guān)部門機構(gòu)的聯(lián)系合作，獲得了明顯的成效和社會影響力。四是人員年齡有優(yōu)勢，發(fā)展后勁足。近年來人口所在引進了一批有學(xué)術(shù)潛力的青年科研人員的同時，推行了一些富有成效的做法，比如建立導(dǎo)師小組、統(tǒng)一津貼、青年科研人員坐班等制度，取得了良好的效果。
王榮華在講話中對人口所今后的發(fā)展提出了希望。一是要聚焦社會熱點難點，鞏固學(xué)科特色，多出優(yōu)秀成果。人口所經(jīng)過多年的發(fā)展，在確立研究主攻方向的同時，逐漸形成了如人口流動、人口老齡化、勞動就業(yè)、社會保障等方面的特色研究工作，我們一定要珍惜，要把這些好的應(yīng)用型研究的優(yōu)勢保持下去，同時要積極開拓新領(lǐng)域。二是要鞏固現(xiàn)有合作資源，在中央積極推動長三角區(qū)域經(jīng)濟一體化的要求和長三角地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進一步融合的形勢下，積極拓展與其他長三角區(qū)域城市的相關(guān)合作調(diào)研或課題，發(fā)揮積極的作用。三是要進一步加強人才引進和培養(yǎng)的力度，完善人才梯隊建設(shè)。希望人口所能夠在今后的人引進工作中更加關(guān)注學(xué)有所成的中青年學(xué)術(shù)專家和青年人性別問題，能夠在較短時間內(nèi)出成效，使人才梯隊更加完整，銜接的更加合理。
王榮華最后指出，國情和市情是完善各項社會政策的基礎(chǔ)，人口問題是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，社科院必須在這方面做好政府部門的參謀。人口所在人口研究方面已經(jīng)形成了優(yōu)勢，今后還需要進行更加深入的研究。希望人口所在今后的科研工作中能夠深化前瞻性的研究，在人才引進、戶籍制度改革、城鄉(xiāng)社會保障一體化等方面有所突破。
座談會上，分管院領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言，并對有關(guān)想法、意見和建議作了回應(yīng)，認(rèn)為人口所人數(shù)不多，但科研成果多，團隊精神很強，人口所青年科研人員的培養(yǎng)經(jīng)驗還可以進一步總結(jié)，例如由所里讓科研經(jīng)費真正投入到提升人力資本方面的做法，值得進一步總結(jié)和推廣。人口所利用所外資源、根據(jù)課題組合研究團隊的做法值得提倡，這種做法不僅符合人口學(xué)的學(xué)科特點，也有效地解決了所里科研人手不足的問題。
座談會上，人口所副所長周海旺介紹了研究所的基本情況，并從科研方向，人才隊伍，提高所級競爭力，青年科研人員培養(yǎng)、研究生教育及制度建設(shè)等方面談了做法和取得的成績及經(jīng)驗，同時也提出了今后所發(fā)展面臨的瓶頸問題，如團隊合作與個人發(fā)展的矛盾、科研人員性別結(jié)構(gòu)失衡、職稱編制緊張、學(xué)科發(fā)展不均衡等。與會科研骨干分別就科研的內(nèi)在驅(qū)動力、坐班制度、科研的團隊合作、青年科研人員成長、制度執(zhí)行力等方面作了發(fā)言，提出了一些困難、想法、意見和建議，主要有：1、我院的人才培養(yǎng)工作和科研考核工作，應(yīng)充分考慮人才成長的規(guī)律和科研規(guī)律，不能搞一刀切。2、青年人員科研任務(wù)較重，影響了個人發(fā)展，應(yīng)使年輕人有時間從事自己主要研究領(lǐng)域的科研工作，逐步形成自己的特色，并且要給他們
參加座談會的還有院黨政辦、黨群處、干部人事處、科研處、外事處、研究生部等職能部門的負(fù)責(zé)同志，以及社發(fā)院、人口所有關(guān)同志。
返回頂部