4月21日下午，黨委書(shū)記、院長(zhǎng)王榮華率院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中印比較研究中心、思想文化研究中心、經(jīng)濟(jì)倫理研究中心和人類健康與社會(huì)發(fā)展研究中心進(jìn)行了調(diào)研，聽(tīng)取工作匯報(bào)并與研究中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行了交流座談。

王榮華在調(diào)研中指出，研究中心是帶點(diǎn)共性的組織形式，是出人才、出成果的組織創(chuàng)新，這次調(diào)研要從科學(xué)發(fā)展觀的高度審視中心的運(yùn)作，要按照國(guó)內(nèi)一流的標(biāo)準(zhǔn)，從上海國(guó)際化大都市建設(shè)的目標(biāo)和上?！八膫€(gè)確?！钡默F(xiàn)實(shí)要求，看一看中心在上海乃至全國(guó)的地位。他強(qiáng)調(diào)，院領(lǐng)導(dǎo)班子和中心的各位同志，要在調(diào)研中一起查找和探討中心發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，共同尋找解開(kāi)這個(gè)方程的答案。

王榮華認(rèn)為，研究中心千萬(wàn)不能搞成小所，都有固定辦公室和固定編制。中心要搞活，要有旋轉(zhuǎn)門(mén)，有進(jìn)有出，有生有死，有淡出機(jī)制和退出機(jī)制。他強(qiáng)調(diào)，社科院要獨(dú)立發(fā)展，要召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)，要思考未來(lái)三、五年甚至十年的話題是什么。他要求中心要有憂患意識(shí)，事業(yè)單位的改革已經(jīng)開(kāi)始，社科院未來(lái)如何很難預(yù)測(cè)，但現(xiàn)有的養(yǎng)人機(jī)制總有一天會(huì)改革。如果將來(lái)要改革，那中心會(huì)率先推行，所以中心一定要在機(jī)制搞活方面走出一條創(chuàng)新之路。

中印比較研究中心主任沈開(kāi)艷、思想文化研究中心主任許明、經(jīng)濟(jì)倫理研究中心主任陸曉禾和人類健康與社會(huì)發(fā)展研究中心主任夏國(guó)美分別作了工作匯報(bào)。

黨委副書(shū)記童世駿、常務(wù)副院長(zhǎng)左學(xué)金、黨委副書(shū)記洪民榮、副院長(zhǎng)熊月之、謝京輝參加調(diào)研。參加調(diào)研的還有黨政辦、黨群處、干部人事處、科研處、外事處、宣傳部等相關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人。