2月28日，我院召開政治與公共管理研究所成立大會。市委宣傳部副部長、院黨委書記潘世偉出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記洪民榮主持會議，副院長王振、干部人事處處長王玉梅、黨群處處長王海良出席會議。會上，王玉梅宣讀關于劉杰同志擔任政治與公共管理研究所所長、徐茜同志擔任辦公室副主任的任命，王海良宣讀關于成立政治與公共管理研究所黨支部、徐茜同志擔任黨支部書記的任命，王玉梅簡要介紹了徐茜同志的工作經歷。

潘世偉在講話中指出，政治與公共管理研究所的成立具有重要的理論與現實意義，并為研究所今后的工作提出五點要求。第一，統(tǒng)一思想、形成合力。要從院學科布局的高度考慮研究所的未來發(fā)展，在思想上達成共識。第二，抓好布局、加強規(guī)劃。研究所要盡快從院屬中心成長為有獨立建制的研究所，找準在政治學術界的定位，認真制定今后三年的工作規(guī)劃，集思廣益，尋求新的學術增長點。第三，智庫建設與學科發(fā)展兩手都要抓。要在學術研究上形成特色主攻方向，對政治發(fā)展的對策研究不放松，創(chuàng)作出具有社科院特色的標志性學術成果。第四，培養(yǎng)人才、推出成果。研究所要做好人才隊伍建設，全所要形成合力，爭取在三年時間內推出具有影響力的優(yōu)秀人才和優(yōu)秀成果。第五，加強管理，加強自身建設。要推進研究所內的制度創(chuàng)新和完善，加強所內管理，為科研創(chuàng)造良好氛圍。作為團隊科研成員要不斷加強自身建設，設定今后的奮斗目標，充分調動積極性，多出成果，出好成果。

王振在講話中對政治與公共管理研究所的成立寄予希望，他表示，研究所是在院的統(tǒng)一部署下建立起來的，政治所的團隊年輕，結構清晰，要抓住機遇，積極轉型。建議在青年科研人員培養(yǎng)機制和科研考核機制上尋求突破，把全所的科研人員團結起來，努力把研究所建設成具有廣泛學術影響力的科研機構。

劉杰同志在就職感言中感謝院領導班子的信任和支持，并表示，目前我院政治學研究的基礎相對比較薄弱，我們的研究團隊比較年輕，在新時期面對新的政治學課題時，研究方式和創(chuàng)新觀點尚有較大的發(fā)展?jié)摿?，我們要借助研究所成立的契機，努力搭建優(yōu)質的學術平臺。在推進政治學基礎學科建設的同時，抓好對當前重大問題的對策性研究，爭取在三年內培養(yǎng)出優(yōu)秀人才，推出優(yōu)秀成果，使研究所成為國內外政治學領域有影響力的學術機構。

徐茜同志在就職感言中對院領導班子的支持和培養(yǎng)表示感謝，并表示在今后的工作中要不斷向研究所領導和前輩同仁學習，切實加強貫徹落實，盡心盡責做好研究所黨支部和辦公室工作。

政治與公共管理研究所全體人員參加成立大會。