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黨委書記潘世偉赴山西出席全國社科院院長聯(lián)席會議并介紹我院“創(chuàng)新工程”重要舉措

日期:2014/06/04|點(diǎn)擊:33

??? 日前,由山西省社科院主辦的第17屆全國社科院院長聯(lián)席會議在山西運(yùn)城召開,本次會議主題為“全面深化改革,推進(jìn)創(chuàng)新工程”,院黨委書記潘世偉出席會議,并在大會介紹我院創(chuàng)新工程的目的、意義和基本做法,指出創(chuàng)新工程通過管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,最終目的在于出成果、出人才、出影響。中國社科院紀(jì)檢組長張英偉出席會議并講話。

??? 潘世偉在發(fā)言中談到,實(shí)施“創(chuàng)新工程”有助于提升上海的城市文化軟實(shí)力,是加快上海社科院全面發(fā)展的必由之路,也是社科研究機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的基本趨勢。

??? 對于“創(chuàng)新工程”的籌備工作,潘世偉介紹了三條主要做法,即(1)推進(jìn)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)前期準(zhǔn)備。近年來上海社科院推出的多項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措,如修訂科研考核辦法、形成全過程的科研管理體系、調(diào)整和重組各研究所的研究室等,都為“創(chuàng)新工程”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(2)深入學(xué)習(xí)調(diào)研,做好籌備工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和市委關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的文件精神;到全院各單位調(diào)研,了解干部職工對“創(chuàng)新工程”的需求和建議,增強(qiáng)“創(chuàng)新工程”方案設(shè)計(jì)的針對性;與市委市政府相關(guān)部門緊密溝通,落實(shí)“創(chuàng)新工程”所需的資金和政策保障。(3)充分聽取意見,完善工程方案。院領(lǐng)導(dǎo)班子對“創(chuàng)新工程”的思路、目標(biāo)、實(shí)施條件和主要內(nèi)容進(jìn)行了討論研究,并制定籌備“創(chuàng)新工程”的工作計(jì)劃,確定“創(chuàng)新工程”的整體框架,制訂具體管理辦法。方案初稿形成后,通過各種渠道予以公開并廣泛征求群眾對“創(chuàng)新工程”的意見和建議,五上五下,不斷完善。

??? 潘世偉在發(fā)言中指出,“創(chuàng)新工程”的創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在人事制度、科研組織、研究方法和管理機(jī)制四個(gè)方面。就人事制度的改革創(chuàng)新而言,“創(chuàng)新工程”按照扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶特的宗旨,充分體現(xiàn)公開競爭、優(yōu)中選優(yōu)、可進(jìn)可出的原則,如采取有限覆蓋原則、引入競爭上崗機(jī)制、建立工程退出機(jī)制等。從科研組織方面看,在研究所、研究室和研究團(tuán)隊(duì)三個(gè)層面采取不同的科研組織辦法:明確所長任期考核與管理目標(biāo);實(shí)行研究室主任競爭上崗,自主選擇與所內(nèi)調(diào)配相結(jié)合的方式確定研究室人員。研究方法的改革和創(chuàng)新主要集中于科研支撐平臺建設(shè)和科研傳播平臺建設(shè)兩個(gè)方面。管理機(jī)制的改革和創(chuàng)新則通過完善科研評價(jià)考核方式和科研經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、監(jiān)管方式,激發(fā)科研人員的積極性,如強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核、建立過程監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)格成果質(zhì)量審查等,加快形成有利于出一流成果、出一流人才、出一流影響的科研環(huán)境。會上,潘世偉還就創(chuàng)新工程的主要內(nèi)容進(jìn)行了介紹。

??? 來自全國各地方社科院的書記、院長出席了會議,積極探討了“地方智庫服務(wù)地方發(fā)展”專題。

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