2021年度新進員工培訓圓滿落幕，在總結(jié)大會上，新進科研人員（蘇燦、李澤眾、李蔓莉、董迪）及新進行政人員（錢穎）作了交流發(fā)言，分享自己的入院感悟。下面就讓我們一起看看吧！

蘇    燦

港澳研究中心

作為青年科研工作者，科學研究是我們的本職工作，在研究中要面向世界發(fā)展大勢，面向國家發(fā)展大局，面向上海發(fā)展需求，面向社會發(fā)展動態(tài)，將理論研究與應用研究結(jié)合，以小見大、以近及遠。未來我需要學習的地方還有很多，希望能和大家一起進步，為基礎理論研究和決策咨詢研究事業(yè)添磚加瓦。

李澤眾

經(jīng)濟研究所西方經(jīng)濟學研究室

通過充實豐富的培訓，我對于未來的研究方向更加明確，對于研究工作更有信心。首先，在工作心態(tài)層面，作為新人，需要從短跑向長跑轉(zhuǎn)變，更需明確分階段的研究目標，以及如何去完成目標。其次，在研究方法層面，應當注重實踐與理論相結(jié)合，通過更多實地走訪和調(diào)研獲取一手數(shù)據(jù)，力爭做出更多貼合現(xiàn)實的研究。最后，理論研究和決策咨詢相結(jié)合是上海社科院的優(yōu)勢所在，也是我們需要盡快適應的地方。

李蔓莉

社會學研究所社會分層與社會態(tài)度研究室

本次新人培訓學習主要的學習心得包括“道”和“術(shù)”兩方面。“道”方面包括：研究的專業(yè)化、本地化和時空背景。具體而言，我們應該錨定一個研究方向，長期深耕和積累；根據(jù)中國社會的特點進行理論和實踐研究；同時把握研究議題的宏觀時空背景?！靶g(shù)”方面包括：研究選題和研究質(zhì)量的提高。具體而言，平衡自身理論框架與社會熱點研究的關(guān)系；通過參加會議和閱讀國外文獻，在理論與方法層面靠近前沿。

董    迪

生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展研究所循環(huán)經(jīng)濟與綠色發(fā)展研究室

初入職場，我認為有三點很重要。第一，端正心態(tài)，不驕不躁，堅定初心，保持學習的心態(tài)，真正熱愛自己的研究，將科研工作當作長期熱愛的事業(yè)。第二，積極地向前輩請教學習和參與到團隊研究中才能更快的釋疑解惑，更快的提升自己。第三，成為團隊中快樂的一份子，凝聚快樂，團隊也會幫助我們更好的開展工作，緩解壓力，保持快樂工作，健康生活。

錢    穎 

院黨政辦公室

為更好地適應身份轉(zhuǎn)變，適應行政工作節(jié)奏，我想需要沉下身心，多看多做，手勤些凡事多做些、思維靈活些凡事多想些，盡早掌握區(qū)分一項任務是自己解決還是請示領(lǐng)導的能力，保持集體意識，和各位同事共同推動各項工作向既定目標前進，作出自己的貢獻。