2021年度新進(jìn)員工培訓(xùn)圓滿落幕，在總結(jié)大會(huì)上，全院“一三六”考核中名列前茅的青年科研人員代表（施璇、何源、狄霞晨、紀(jì)園園）及青年行政人員代表（茅涵瑜）作了經(jīng)驗(yàn)介紹。下面就讓我們一起看看吧！

 施    璇 

 哲學(xué)研究所

在同一個(gè)環(huán)境的兩個(gè)人，沉迷于發(fā)現(xiàn)環(huán)境的不利之處并深受其害者往往整天悶悶不樂(lè)而停滯不前，善于找到環(huán)境的有利之處并善加利用者則每天很開(kāi)心還有很好的發(fā)展。兩種不同的著眼點(diǎn)也許對(duì)人的成長(zhǎng)與發(fā)展會(huì)有截然不同的深遠(yuǎn)影響，因而最好更多地將注意力放到單位優(yōu)勢(shì)上，同上社一起發(fā)展前進(jìn)。祝大家以上社為平臺(tái)，共筑美好未來(lái)！

何    源

法學(xué)研究所

作為一個(gè)資深青年，我想和各位分享三點(diǎn)體會(huì)： 第一，志向再高遠(yuǎn)一點(diǎn)。研究工作要對(duì)社會(huì)發(fā)展、人民福祉與國(guó)家民族命運(yùn)有著真實(shí)且細(xì)膩的關(guān)懷，發(fā)現(xiàn)與解決真問(wèn)題，這樣才能做出好的研究。第二，目標(biāo)再專注一點(diǎn)。去體驗(yàn)科研工作中物我兩忘的“心流”狀態(tài)中，提升職業(yè)幸福感。第三，心態(tài)再平穩(wěn)一點(diǎn)。在高度內(nèi)卷化的社會(huì)和科研圈中，既要堅(jiān)持做自己，不攀比，不過(guò)度在意他人的評(píng)價(jià)，也要積極和他人交流，獲得情感與智力上的支持。祝愿大家早日融入到我們社科院的大家庭中來(lái)。

 狄霞晨

 文學(xué)研究所

 社科院有兩大特點(diǎn)：一是注重以學(xué)術(shù)關(guān)懷現(xiàn)實(shí)，仰望星空時(shí)也不忘腳踏實(shí)地。二是鼓勵(lì)同事之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作，青年學(xué)者可以由此汲取經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)。在“家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”的同時(shí)，也不要忘記自己的學(xué)術(shù)初心。“專、通、堅(jiān)、虛”四字，是范文瀾一生的治學(xué)心得，我深受啟發(fā)。學(xué)問(wèn)分門別類太多了，所以要“專”；專與通相結(jié)合，才能觸類旁通?！皥?jiān)”，就是對(duì)做學(xué)問(wèn)有堅(jiān)定的信心，堅(jiān)持的耐心，堅(jiān)強(qiáng)的毅力。“虛”是虛心。與君共勉。

紀(jì)園園

經(jīng)濟(jì)研究所

 第一，保持科研的持續(xù)性。可以延續(xù)博士期間的研究方向，一般通過(guò)博士期間的積累，成果較多，在后續(xù)申請(qǐng)課題時(shí)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。

 第二，保持科研的聚焦性。所謂聚焦性，是指聚焦一個(gè)或兩個(gè)研究方向，不建議研究方向過(guò)于發(fā)散。搞科研不能盲目的追熱點(diǎn)和跟風(fēng)，而是要深耕自己的研究方向。

 第三，多參加學(xué)術(shù)會(huì)議，多與同行交流，跟蹤研究前沿。通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議，可以展現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)成果，同時(shí)也可以拓展知識(shí)面。

 茅涵瑜

 智庫(kù)建設(shè)處

 第一，宏觀上，對(duì)自己的部門和崗位職責(zé)要有清晰地認(rèn)識(shí)，并肯定自身的價(jià)值，提升自己的責(zé)任感和獲得感。

 第二，微觀上，要提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力、多鉆研多提問(wèn)。不懂就問(wèn)可以學(xué)到很多，不懂裝懂并胡亂行動(dòng)容易出錯(cuò)。

 第三，充分利用我院人文社科資源，涵養(yǎng)提升自己，發(fā)揮多元的才能和價(jià)值。