上周，我院2022年度新進(jìn)員工培訓(xùn)剛剛落下帷幕。在總結(jié)大會(huì)上，我院青年科研人員代表王震、李健、周靖和青年行政人員代表錢穎為新進(jìn)員工做了經(jīng)驗(yàn)介紹。讓我們一起聽(tīng)一聽(tīng)“老員工們”的經(jīng)驗(yàn)之談吧~

王震  世界中國(guó)學(xué)研究所研究員

在過(guò)去20年里，我見(jiàn)證了社科院的發(fā)展，一方面對(duì)社科院有比較深的感情，另一方面也比較了解社科院的情況。我想從自己的經(jīng)歷出發(fā)，和大家分享一些建議。一是要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃和統(tǒng)籌時(shí)間；二是要學(xué)會(huì)兩條腿走路，既要做基礎(chǔ)的理論研究，也要會(huì)做應(yīng)用對(duì)策研究。三是要能夠抵制誘惑，合理取舍，學(xué)會(huì)兼顧眼前目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。四是要積極地投身社會(huì)，保持對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的敏銳性。五是要去了解社科院，特別是它的優(yōu)秀傳統(tǒng)，融入社科院的發(fā)展。

李健  城市與人口發(fā)展研究所研究員

十四年前，剛進(jìn)院時(shí)的最大困惑就是上海社會(huì)科學(xué)院是一個(gè)什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)？之后慢慢摸索才知道，我們?cè)菏强蒲泻妥稍?/span>“雙輪驅(qū)動(dòng)”的機(jī)構(gòu)。十多年時(shí)間里，深刻感受到我們?cè)涸趯W(xué)術(shù)研究、智庫(kù)咨詢方面的四大優(yōu)勢(shì)：一是時(shí)間優(yōu)勢(shì)，科研人員有充足的科研時(shí)間，保證大家多出成果；二是實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，我們?cè)禾峁┝舜罅可鐣?huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓大家了解更多經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況；三是前輩先賢奠定的厚實(shí)科研基礎(chǔ)和扎實(shí)學(xué)風(fēng)、研風(fēng)，為大家提供了良好的科研工作環(huán)境；四是品牌優(yōu)勢(shì)，國(guó)家高端智庫(kù)已經(jīng)成為我們?cè)鹤铐懥恋钠放疲鐣?huì)廣泛關(guān)注、政府高度信任。

周靖  哲學(xué)研究所研究員

入職三年多來(lái)，既熟悉了社科院，也培養(yǎng)出了感情，很榮幸能與新同事分享我的幾點(diǎn)體會(huì)。首先，一定要充分利用好社科院最大的優(yōu)勢(shì)，即大量塊狀的時(shí)間，進(jìn)一步夯實(shí)自己的學(xué)養(yǎng)，完成從一名博士到一名獨(dú)立學(xué)者的轉(zhuǎn)變。其次，珍惜社科院提供給年輕人在項(xiàng)目、出版資助、掛職鍛煉、人才發(fā)展等方面的多維支持，與社科院互相成就。再次，我們大都從高校畢業(yè)，這需要我們能主動(dòng)認(rèn)識(shí)和理解社科院與高校的不同，揚(yáng)長(zhǎng)避短。最后，祝各位新同事在事業(yè)和生活上雙豐收，美滿幸福。

錢穎  院黨政辦公室

第一，積極主動(dòng)地熟悉院內(nèi)情況，盡快明晰各項(xiàng)事務(wù)對(duì)應(yīng)的職能部門(mén)，準(zhǔn)確高效地解決工作中的問(wèn)題，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。第二，擁抱集體，通過(guò)集體的力量，讓彼此成為榜樣。與優(yōu)秀同事結(jié)伴同行，互相幫助、彼此共情，互為榜樣、相互成就。第三，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己的工作，保持判斷力。掌握工作基本情況后，需要鍛煉出自身的判斷力，探索出自己的工作方法，并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度保持下去。